A.進(jìn)入商業(yè)投資領(lǐng)域
B.進(jìn)入更高檔的配送領(lǐng)域
C.與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打價(jià)格戰(zhàn)
D.完全放棄外賣領(lǐng)域
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A.谷歌
B.康柏電腦
C.亞馬遜
D.網(wǎng)景（Netscape）公司
A.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力
B.快速學(xué)習(xí)的能力
C.團(tuán)隊(duì)本身正直可靠
D.團(tuán)隊(duì)中存在隱瞞
A.了解游戲規(guī)則
B.兢兢業(yè)業(yè)的工作
C.天才的創(chuàng)意能力
D.發(fā)現(xiàn)規(guī)則的可能性或者漏洞
A.自信心
B.好奇心
C.持續(xù)行動(dòng)
D.安于現(xiàn)狀
A.立足于自己現(xiàn)有生活基礎(chǔ)上
B.找到自己熱愛(ài)的領(lǐng)域
C.比別人多投入一些進(jìn)而發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機(jī)會(huì)
D.燒錢、快速鋪貨
最新試題
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）