在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）

傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）