A.應(yīng)該懂一些財務(wù)知識和業(yè)務(wù)知識、行業(yè)動態(tài)B.因為作戰(zhàn)略伙伴,所以不需要考特強的溝通能力C.有跨部門合作能力、勇于承擔(dān)責(zé)任能力、較強的業(yè)務(wù)敏感度D.薪酬設(shè)計能力和戰(zhàn)略性的選材和長期發(fā)展員工的能力
A.制定人力資源部的戰(zhàn)略B.和業(yè)務(wù)部門構(gòu)建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系C.做公司運營的顧問D.做企業(yè)管理的局外人
A.做到事事依靠領(lǐng)導(dǎo)B.對員工反復(fù)強調(diào)愿景并給與獎勵和認可C.實施走動式管理,與員工充分溝通D.以上三項內(nèi)容