多項選擇題下面的描述是目標的有()。
A.我們的目標是開源節(jié)流
B.小時候把考上北大當做自己的學習目標
C.我的目標就是在北京買個自己的房子
D.公司的目標是三年上市
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1.多項選擇題目標管理是強調(diào)以()為中心的管理方式。
A.目標
B.資源
C.人
D.設(shè)備
2.多項選擇題目標管理與傳統(tǒng)管理方式相比所具有的鮮明特點是()。
A.重視人的因素
B.建立目標鎖鏈
C.目標體系
D.重視成果
3.單項選擇題目標管理是一種()。
A.主動管理
B.被動管理
C.多方位管理
D.認同管理
4.多項選擇題目標管理的關(guān)鍵有哪些?()
A.目標設(shè)定
B.目標分解
C.目標認同
D.過程管理
5.單項選擇題關(guān)于目標管理中的結(jié)果評估描述正確的是()。
A.容易招致被評價人的不滿
B.核心是以員工為中心
C.帶有濃厚的主觀色彩
D.缺乏具體的評價標準
最新試題
在下屬自我設(shè)定了目標之后,管理者緊接著應(yīng)當()。
題型:單項選擇題
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第()步。
題型:單項選擇題
時間管理的對象不是“時間”,它是指面對時間而進行的()。
題型:單項選擇題
時間管理風格有()。
題型:多項選擇題
確認一件事情是否為“急”,標準是()。
題型:單項選擇題
判斷事情的輕重標準是()。
題型:單項選擇題
對個人來說,人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的()。
題型:單項選擇題
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進中是如何起作用的?
題型:問答題
管理者應(yīng)當以()的態(tài)度面對下屬制定的目標。
題型:單項選擇題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤,我們需要告知員工()。
題型:多項選擇題