A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,并續(xù)訂勞動合同的
D.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿五年,在該用人單位居要職
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A.師生關(guān)系
B.夫妻關(guān)系
C.直系血親關(guān)系
D.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
A. 由崗位管理向身份管理轉(zhuǎn)變
B. 由法制管理向行政管理轉(zhuǎn)變
C. 由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變
D. 由單位用人向國家用人轉(zhuǎn)變
最新試題
李寧產(chǎn)品的商標屬于平面商標
注冊商標有效期滿,為申請續(xù)展注冊的會注銷終止
除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外,勞動爭議仲裁公開進行當事人無權(quán)協(xié)議不公開。
勞動者對“一裁終局”的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書經(jīng)審查核實,人民法院可以裁定不予執(zhí)行。其中不包括哪種情形?()
建立全方位的失業(yè)保障制度,其中失業(yè)預(yù)防包含:()等措施
小額仲裁案件包括追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十個月金額的爭議。
職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括:()
職工生育依法享有不少于100天的生育津貼
勞動爭議仲裁書一經(jīng)送達,即發(fā)生法律效力