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A.唯物辯證法
B.邏輯推理方法
C.理論聯(lián)系實(shí)際的方法
D.系統(tǒng)方法
E.類比法
A.從歷史方面研究管理實(shí)踐
B.研究管理過(guò)程
C.合理組織生產(chǎn)力
D.處理組織中人和人的關(guān)系
E.組織環(huán)境
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治和法律環(huán)境
C.顧客
D.科技環(huán)境
E.政府機(jī)構(gòu)
A.管理一個(gè)組織
B.管理管理者
C.管理工人
D.管理工作
E.管理社會(huì)活動(dòng)
A.生產(chǎn)力方面
B.生產(chǎn)關(guān)系方面
C.上層建筑方面
D.歷史方面
E.管理者方面
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()