A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
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D.抑郁質(zhì)
A.高自我監(jiān)控的人善于根據(jù)外部環(huán)境調(diào)整自己的行為
B.內(nèi)控型的人認(rèn)為通過自己而非外界力量可以控制自己的命運(yùn)
C.特定的人格比其它的人格類型更優(yōu)越,從而更適合一般工作
D.A型人格的人常常處于中高度的焦慮狀態(tài)之中
A.選擇性
B.整體性
C.無常性
D.理解性
A.心理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)等對組織行為學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)
B.組織行為學(xué)從分析層次上可以有個體層次、群體層次、組織層次
C.行為科學(xué)的發(fā)展對組織行為學(xué)的產(chǎn)生有非常關(guān)鍵的作用
D.組織行為學(xué)只研究組織層面的行為,不研究個體和群體行為
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
決策制定的影響因素有哪些?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()