A.用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
B.用人單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位可先進(jìn)行主體工程的設(shè)計(jì)、施工,再進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的修建
D.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品
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A.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品
B.掌握本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)
C.接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理
D.絕對(duì)服從作業(yè)指揮
A.拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利
B.停止作業(yè)和撤離的權(quán)利
C.獲得安全保障、工傷保險(xiǎn)和民事賠償?shù)臋?quán)利
D.得知危險(xiǎn)因素、方法措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利
A. 有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利
B. 有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利
C. 對(duì)違反職業(yè)病防治法律可批評(píng)、控告
D. 發(fā)現(xiàn)病患可帶薪離職
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
最新試題
人事?tīng)?zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議二者管轄原則是不同的
消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙,特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書、調(diào)解書經(jīng)審查核實(shí),人民法院可以裁定不予執(zhí)行。其中不包括哪種情形?()
商標(biāo)權(quán)本質(zhì)是一種財(cái)產(chǎn)權(quán)
建立全方位的失業(yè)保障制度,其中失業(yè)預(yù)防包含:()等措施
工作人員的心理健康問(wèn)題對(duì)生產(chǎn)率沒(méi)問(wèn)題。
失業(yè)保險(xiǎn)水平一般不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
李寧產(chǎn)品的商標(biāo)屬于平面商標(biāo)
職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括:()
喝酒、吸煙可減少壓力。