19世紀中葉以后，恩賜制的弊端日益顯露，同時工業(yè)革命也要求建立適應于工業(yè)社會的政府人事制度。

下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是（）

政策科學自20世紀50年代初期興起，在英國得到長足發(fā)展。

政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環(huán)。

在自由主義經(jīng)濟時代，政府機構發(fā)生了很明顯的改變。

執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素，其中，政治的因素最重要。

《權力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制，擴大了地方的自主權。

現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程，可以在非制度化的渠道內(nèi)實現(xiàn)。

自美國行政學家古德諾率先提出建立行政學的主張之后，西方行政學迄今已經(jīng)發(fā)展成為一門既具有豐富的理論內(nèi)涵，又不乏重要實踐價值的綜合性學科。

所有國家的公務員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。