單項(xiàng)選擇題()是根據(jù)崗位需要以選拔優(yōu)秀人員為目的的人才測評。
A.選拔性測評
B.考核性測評
C.配置型測評
D.開發(fā)性測評
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1.單項(xiàng)選擇題人才測評的種類按實(shí)施者劃分,不包括下列哪一項(xiàng)?()
A.自我測評
B.上級測評
C.筆試
D.他人測評
2.單項(xiàng)選擇題()提出了“八觀五視”法來識別和選擇人才。
A.諸葛亮
B.墨子
C.劉邵
D.莊子
3.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于人才測評的信度?()
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.同質(zhì)信度
D.內(nèi)容信度
4.單項(xiàng)選擇題人才測評的目標(biāo)不包括哪一項(xiàng)?()
A.實(shí)現(xiàn)對人才的評定
B.完成人才素質(zhì)診斷和結(jié)果反饋
C.實(shí)現(xiàn)對人才的預(yù)測及激勵功能
D.擁有獨(dú)立的研究對象
最新試題
()是指個(gè)體接受某種專業(yè)知識以及從事某項(xiàng)工作(社會實(shí)踐)的實(shí)踐經(jīng)歷。
題型:單項(xiàng)選擇題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗(yàn)是在()基礎(chǔ)上加以研究改造,進(jìn)行本土化,并成功實(shí)施的中國修訂本。
題型:單項(xiàng)選擇題
大五人格測驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
冰山模型的勝任力特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
面試中如何把握“問”要注意()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在FRC品德測評法中,為了控制被測人報(bào)告事實(shí)的虛假性,可采取的措施不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論,歸屬需要強(qiáng)的人()。
題型:單項(xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型:判斷題