A.“壞事傳千里”效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.先入為主效應(yīng)
D.“只聽不看”現(xiàn)象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以驚人的或引人注目的事實(shí)開始
B.強(qiáng)調(diào)問題的本身而不談問題的起因
C.說出你代表的組織、公司或團(tuán)體
D.開誠布公,就特別問題征求意見或?qū)で髱椭?/p>
A.開始
B.展開
C.結(jié)束
D.反饋
A.目的性
B.計(jì)劃性
C.控制性
D.雙向性
A.注意把握面談的三大原則
B.面談心態(tài)調(diào)整——執(zhí)行3A法則
C.增強(qiáng)自己的說服力
D.重視非語言溝通所傳遞的信息
A.一定要明確表示面談即將結(jié)束
B.總結(jié)得到的信息,來檢查信息的準(zhǔn)確性
C.商定下一次的會(huì)面或者下一次的行動(dòng)
D.表達(dá)謝意,確保建立良好的關(guān)系
最新試題
常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問題的回答以及應(yīng)試者的()等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評(píng)價(jià)。
自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)該有()
下列陳述最好地描述了輪式溝通網(wǎng)絡(luò)的特征是()
下列屬于簡(jiǎn)歷投遞成功的要訣是()
會(huì)議的隱性成本包括()
應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的具體技巧有()
下列最好地描述了可能在跨國公司遇到的溝通障礙()
會(huì)議討論問題順序時(shí),應(yīng)遵循()原則。
()是撰寫報(bào)告的原因,也可以看做是報(bào)告的引言。()是報(bào)告主體,包括事實(shí)和數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇,還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。
求職簡(jiǎn)歷的格式包括()