勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

勞動(dòng)行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過（）

下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）

管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競爭力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點(diǎn)屬于（）

勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

用人單位裁員后，多長時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）

勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于（）

國際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）