服務(wù)禮儀操時(shí)間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會(huì)前。

員工績(jī)效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。

車站的站臺(tái)門門體應(yīng)保持（），既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào)，又充分滿足乘客的需求。

在工作時(shí)間外，穿著工作制服的員工（包括委外單位員工），在公共場(chǎng)所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時(shí)，須（）。

試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。

對(duì)校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工，入職首年設(shè)置（）。

女員工站立時(shí)兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開(kāi)（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。

（）負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。

員工考核采用（）考核的方式。考核結(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。

福州地鐵的核心價(jià)值觀是（）。