單項選擇題人力資源費用管理中，屬于招聘費用項目的是（）。
A.調(diào)研費
B.法律咨詢費
C.辦公用品費
D.廣告費
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1.單項選擇題由黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等組織制定的規(guī)章制度就是（）。
A.職業(yè)紀(jì)律
B.職業(yè)良心
C.職業(yè)責(zé)任
D.職業(yè)權(quán)力
2.單項選擇題企業(yè)勞動定員制定修訂的新方法有：零基定員法、（）、窗口服務(wù)崗位定員法、經(jīng)濟計量模型定員法、回歸分析定員法、崗位分析定員法。
A.按職責(zé)范圍
B.概率推斷法
C.按比例定員法
D.勞動效率定員法
3.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)過（）、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、模擬分權(quán)管理等多種形式。
A.折線制
B.弧線制
C.曲線制
D.直線制
4.單項選擇題勞動定額修訂的步驟分為（）、修訂階段以及審查平衡和總結(jié)階段。
A.準(zhǔn)備階段
B.收集資料階段
C.審批階段
D.修改階段
5.單項選擇題能及時發(fā)現(xiàn)費用預(yù)算與實際支出之間的差異，結(jié)合有關(guān)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整、消除偏差，減少失控期間的損失，這種原則屬于人力資源費用支出控制的（）。
A.臨時性原則
B.適應(yīng)性原則
C.節(jié)約性原則
D.及時性原則
最新試題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點？（）
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題