單項(xiàng)選擇題指令性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃的分類依據(jù)是()

A.計(jì)劃作用時(shí)間
B.計(jì)劃的規(guī)模
C.計(jì)劃的覆蓋面
D.計(jì)劃的組織層次
E.計(jì)劃的約束程度


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1.單項(xiàng)選擇題與現(xiàn)代管理的動(dòng)態(tài)原理相對(duì)應(yīng)的管理原則是()

A.整分合原則
B.彈性原則
C.參與管理原則
D.激勵(lì)原則
E.能級(jí)原則

2.單項(xiàng)選擇題護(hù)理管理范圍主要包括()

A.組織管理
B.人員管理
C.業(yè)務(wù)管理
D.質(zhì)量管理
E.以上都是

3.單項(xiàng)選擇題屬于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力構(gòu)成因素的是:()

A.感情因素
B.能力因素
C.知識(shí)因素
D.品格因素
E.職位因素

5.單項(xiàng)選擇題上下之間有效的溝通最準(zhǔn)確的描述是:()

A.使上級(jí)確定的組織理念能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到下級(jí)
B.使上級(jí)的命令能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到下級(jí)
C.使上級(jí)確定的組織理念能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到同級(jí)
D.使上級(jí)的命令能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到同級(jí)
E.使下級(jí)能清晰、準(zhǔn)確地反映到下級(jí)

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被稱為全視角評(píng)價(jià)法,對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績(jī)效考核方法?()

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護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()

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以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略?()

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急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤?()

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以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑?()

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護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些?()

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基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容?()

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院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異,此時(shí),迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求?()

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護(hù)理安全管理中,對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是()。

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以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()

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