通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導屬于（）。

根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）

非德勒在領(lǐng)導方式測評的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）

下列關(guān)于領(lǐng)導權(quán)力的說法錯誤的是（）。

把領(lǐng)導風格分為魅力型領(lǐng)導者和變革型領(lǐng)導者，其劃分依據(jù)是（）。

哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導密切相關(guān)？（）

根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）

特征領(lǐng)導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）

根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對傳教士的描述？（）

如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導方式？（）