文化整合前需要進(jìn)行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。

聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）

企業(yè)可以通過設(shè)立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。

人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。

企業(yè)社會責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會。

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。

隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）

被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）