A.各項規(guī)定條款全面細致的規(guī)定
B.企業(yè)文化和企業(yè)精神的打造和弘揚
C.管理者的執(zhí)行力
D.是否聘用合格的員工
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A.高壓管理控制員工
B.制定規(guī)章制度約束
C.進行各類培訓(xùn)進行提升
D.融入企業(yè)文化進行教化
A.服務(wù)人性化
B.服務(wù)智能化
C.使用傻瓜化
D.操作專業(yè)化
A.很強的靈活性
B.很強的穩(wěn)定性
C.很強的探索性
D.發(fā)展的不可控性
A.這是團隊渡過創(chuàng)業(yè)初期坎坷和困難的保障
B.這涉及到股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計偏向
C.這會對財務(wù)管理產(chǎn)生影響
D.這會在企業(yè)流程化設(shè)計時產(chǎn)生影響
A.合理組建團隊
B.明確共同目標
C.提升領(lǐng)導(dǎo)能力
D.建立業(yè)務(wù)流程
E.嚴格績效考核
F.完善激勵機制
G.勇于開拓創(chuàng)新
最新試題
創(chuàng)業(yè)機會的評價可以從以下哪個方面展開？（）
創(chuàng)業(yè)過程中，資源整合中的“快速迭代”通常是指以下哪個方面？（）
創(chuàng)業(yè)過程會遇到無數(shù)的困難，對創(chuàng)業(yè)者來說，（）是克服困難必備的素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)計劃書在創(chuàng)業(yè)活動中的價值是（）。
創(chuàng)業(yè)合伙人離開公司原因是多方面的，以下不包括哪個問題？（）
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素簡稱（）。
創(chuàng)業(yè)動機是創(chuàng)業(yè)者愿意冒各種風(fēng)險去創(chuàng)立新的企業(yè)的激勵因素，創(chuàng)業(yè)者的主要創(chuàng)業(yè)動機說法正確的是（）
創(chuàng)業(yè)過程中，競爭對方調(diào)研是非常重要的一個環(huán)節(jié)，下面屬于實地調(diào)研競爭對手的是（）。
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險：指在創(chuàng)業(yè)過程中，由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、（）、創(chuàng)業(yè)者能力的有限性，必然會出現(xiàn)各種意想不到的情況和困難，從而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動偏離預(yù)期目標，甚至出現(xiàn)經(jīng)營困難導(dǎo)致破產(chǎn)的局面。
創(chuàng)業(yè)公司在發(fā)展過程中遇到人員變動，所以在寫計劃書時應(yīng)該想一想（）