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填空題
所有人事測評都有4個(gè)步驟()、()、()、()
答案:
準(zhǔn)備階段;實(shí)施階段;測評結(jié)果分析階段;測評結(jié)果反饋階段
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填空題
崗位需求與心理特征之間的關(guān)系就是人事測評所依據(jù)的“人一職”匹配理論,即關(guān)于人的個(gè)性特征與職業(yè)性質(zhì)一致的理論。理論的基本思想是,個(gè)體差異是普遍存在的,每一個(gè)個(gè)體都有自己的個(gè)性特征,而每一種職業(yè)由于其()的不同,對工作者的()等有不同的要求。
答案:
工作性質(zhì)、環(huán)境、條件、方式;能力、知識、技能、性格、氣質(zhì)、心理素質(zhì)
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人事測評的目的可以概括成()、()、()、()四個(gè)方面。
答案:
選拔;培訓(xùn);考核;職位調(diào)動
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