【簡答題】勞動爭議仲裁分為哪幾個階段？

答案：

勞動爭議仲裁分為六個階段：
1）申請與受理
2）案件仲裁與準備
3）調查取證
4）開庭審理
5）仲裁和解與調解
6）仲裁裁決

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問答題
【簡答題】我國重大集體勞動爭議調解機制的職能主要有哪些？
答案：
1）明確重大爭議應急調解協調的職責分工
2）排查重大爭議隱患
3）妥善處理重大爭議案件
4）落實重大爭議信息報告制度
問答題
【簡答題】調解終結的具體方式包括哪些？
答案：
1）當事人自行協調
2）當事人撤回申請
3）當事人拒絕調解
4）當事人在法定期限內未達成調解協議