A.強(qiáng)化人事控制
B.調(diào)整戰(zhàn)略組織
C.強(qiáng)化財(cái)務(wù)控制
D.強(qiáng)化企業(yè)文化的凝聚力和親和力
E.擴(kuò)大基層職權(quán)
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A.選擇主要領(lǐng)導(dǎo)原則
B.精干、高效原則
C.老中青相結(jié)合原則
D.優(yōu)化組合原則
A.確定企業(yè)使命
B.確定戰(zhàn)略方案
C.確定領(lǐng)導(dǎo)原則
D.確定企業(yè)目標(biāo)
A.品德高尚
B.思維敏捷
C.性格優(yōu)異
D.富有韜略
A.正視自己，改造自己
B.抓住機(jī)會(huì)，顯示才干
C.善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)
D.敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐
最新試題
善于預(yù)測(cè)未來，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。
下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？
試論述企業(yè)實(shí)施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。
對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括（）。
下列各項(xiàng)中，相互的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是（）。
按企業(yè)資本形態(tài)分類，企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略可分為（）。
在戰(zhàn)略實(shí)施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時(shí)最適宜（）。
通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大小的測(cè)算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是（）。
企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么？