公私部門伙伴關系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務上存在的諸多限制與問題，政府應該依賴傳統(tǒng)的服務供給機制來提供和傳輸公共服務。

地方政府績效評估，體現了服務和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。

地方分權改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力，但在地方政府權力得到鞏固的同時，中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重，影響到中央的權威和法律的實施。

地方分權是權力的分散化，意味著中央對地方權力控制力的削弱。

聯邦主義視野下的政府間關系是靜態(tài)的關于國家與政府結構的一種制度安排與設計，充分重視地方自治機構及其在政府間關系中的地位。

我國同級政區(qū)規(guī)模相差極大，政區(qū)劃分影響地方經濟與社會的發(fā)展。

地方權限過大易引發(fā)中央與地方關系的緊張。

在聯邦制國家，分權改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間，權力進一步由州政府向地方政府轉移。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。

中國的府際競爭主要出現在沒有直接管轄與被管轄關系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。