作為職場新人，工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫，避開自己的責任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。

新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯誤的是（）。

“擇世所需”是指在進行職業(yè)選擇時，應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準繩去認識和解決擇業(yè)問題，進而確定自己的職業(yè)崗位。

擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。

求職自我推薦時，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。

專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實際能力而設(shè)置的。

創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機構(gòu)申請小額貸款，個人貸款額度最高為10萬元，由小額貸款擔保基金管理機構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔保。

在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。

擇業(yè)流程中的第一步是（）。