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單項(xiàng)選擇題在組織（結(jié)構(gòu)）理論中，那種強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系、信息溝通，強(qiáng)調(diào)人是組織的中心的理論是（）

A.傳統(tǒng)組織（結(jié)構(gòu)）理論
B.行為組織（結(jié)構(gòu)）理論
C.現(xiàn)代組織（結(jié)構(gòu)）理論
D.綜合組織（結(jié)構(gòu)）理論

1.填空題組織行為學(xué)認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)就是影響和指引他人（個(gè)體）或（）來(lái)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的行為過(guò)程。

2.填空題自我知覺(jué)是指主體對(duì)自己的（）的知覺(jué)，通過(guò)自我知覺(jué)發(fā)現(xiàn)和了解自己

3.單項(xiàng)選擇題在中國(guó)科學(xué)院心理科學(xué)研究所研制的CPM領(lǐng)導(dǎo)行為評(píng)價(jià)法中，M是指（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品德
B.領(lǐng)導(dǎo)者的工作績(jī)效
C.領(lǐng)導(dǎo)者處理人際關(guān)系的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)者的指揮能力

4.判斷題組織變革與發(fā)展創(chuàng)新的最終結(jié)果是為顧客創(chuàng)造更多的價(jià)值。

5.判斷題工作設(shè)計(jì)的理念由最初的工作專業(yè)化轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的工作豐富化。