多項選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實施細則》規(guī)定，貴陽供電局人力資源部負責(zé)貫徹落實國家、行業(yè)及公司有關(guān)培訓(xùn)、（）的政策、法規(guī)及制度，并對單位相關(guān)制度執(zhí)行情況進行指導(dǎo)和檢查。
A.評價
B.考試
C.持證
D.上崗管理
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1.多項選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實施細則》規(guī)定，（）勝任能力評價由公司培訓(xùn)與評價中心組織實施。
A.中級作業(yè)員崗位
B.高級作業(yè)員層級崗位
C.助理專責(zé)崗位
D.專責(zé)崗位
2.多項選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實施細則》規(guī)定，專業(yè)技術(shù)、技能類員工在崗位工作期間，必須接受（）方面的培訓(xùn)。
A.崗位相關(guān)法律法規(guī)
B.制度標準
C.專業(yè)知識
D.作業(yè)技能
3.多項選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實施細則》規(guī)定，取證培訓(xùn)。是指員工為取得崗位任職條件要求的資格證書而參加的培訓(xùn)。主要包括（）。
A.準入資格
B.崗位勝任能力資格
C.專項資格
D.新員工入職培訓(xùn)
4.多項選擇題公司負責(zé)在工資總額預(yù)算范圍內(nèi)確定單位績效工資的（）。
A.分配方案
B.傾斜系數(shù)
C.個人績效
D.最低工資
5.多項選擇題公司應(yīng)對所屬單位工資支付執(zhí)行情況進行（）。
A.指導(dǎo)
B.監(jiān)督
C.考核
D.檢查
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中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括：（）。
題型：多項選擇題
按照中辦發(fā)〔1983〕75號和中辦發(fā)〔2013〕23號文件規(guī)定，（）應(yīng)當帶頭文明治喪，簡辦喪事。
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根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，嚴禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔（）的干部人事檔案材料
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檔案保護措施主要有哪些？（）
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題型：多項選擇題
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司組織人事部負責(zé)管理（）的人事檔案。
題型：多項選擇題