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你認(rèn)為以工作為取向的領(lǐng)導(dǎo)還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目形式()
A.“兩難”問題
B.開放式問題
C.多項(xiàng)選擇問題
D.資源爭奪問題
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單項(xiàng)選擇題
什么樣的人力資源主管是好的人力資源主管?屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目形式()
A.“兩難”問題
B.開放式問題
C.多項(xiàng)選擇問題
D.操作性問題
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問答題
【論述題】試述筆跡測驗(yàn)的應(yīng)用。
答案:
筆跡測驗(yàn)已經(jīng)進(jìn)入人員素質(zhì)測評領(lǐng)域。應(yīng)注意的問題。
1)有些非心理學(xué)背景的筆跡測驗(yàn)家將筆跡測驗(yàn)當(dāng)做占星術(shù)之類的神...
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