A.籌集社會(huì)保障資金
B.支付社會(huì)保障待遇
C.管理運(yùn)用社會(huì)保障資金
D.建立社會(huì)保障預(yù)算
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A.缺乏有效的法律管理
B.缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制
C.社會(huì)保障統(tǒng)籌層次有待提高
D.基金保值增值壓力比較大
E.社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面逐漸縮小
A.具有獨(dú)立的調(diào)整對(duì)象
B.需要特定的調(diào)整原則
C.形成專(zhuān)門(mén)的內(nèi)容體系
D.單一部門(mén)發(fā)展的趨勢(shì)
A.“低工資、低福利”
B.“高工資、低福利”
C.“低工資、高福利”
D.“高工資、高福利”
A.社會(huì)保障系統(tǒng)
B.社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)
C.社會(huì)保險(xiǎn)警示系統(tǒng)
D.社會(huì)保障預(yù)警系統(tǒng)
A.比例負(fù)擔(dān)型
B.單方負(fù)擔(dān)型
C.雙方負(fù)擔(dān)型
D.三方負(fù)擔(dān)型
最新試題
將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。
我國(guó)工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）
我國(guó)社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）
我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）
社會(huì)保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會(huì)保險(xiǎn)制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國(guó)家采取的方式是（）
社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉都來(lái)自（）
我國(guó)住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）
屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國(guó)家是（）
我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）
風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）