名詞解釋

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表

答案: 又稱為“等級(jí)量度法”是一種出來(lái)比較早也比較常用的方法,考核者通常使用事先印制的表格,利用所規(guī)定的績(jī)效因素對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估,...
題目列表

你可能感興趣的試題

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】績(jī)效改進(jìn)的評(píng)價(jià)可分為哪四類?

答案: 形成性評(píng)價(jià),應(yīng)用于績(jī)效分析、干預(yù)方案的選擇、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施等環(huán)節(jié),目的是診斷該階段工作的適合性。
總結(jié)性評(píng)價(jià)...
微信掃碼免費(fèi)搜題