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名詞解釋

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表

答案：又稱為“等級(jí)量度法”是一種出來(lái)比較早也比較常用的方法，考核者通常使用事先印制的表格，利用所規(guī)定的績(jī)效因素對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估，...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】績(jī)效改進(jìn)的評(píng)價(jià)可分為哪四類？

答案：形成性評(píng)價(jià)，應(yīng)用于績(jī)效分析、干預(yù)方案的選擇、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施等環(huán)節(jié)，目的是診斷該階段工作的適合性。
總結(jié)性評(píng)價(jià)...

多項(xiàng)選擇題

ADDIE模型，階段有（）。

A.分析
B.設(shè)計(jì)
C.開(kāi)發(fā)
D.實(shí)施
E.評(píng)價(jià)