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在集團公司機關(guān)全體黨員和中層管理人員中組織開展“下基層、知實情、轉(zhuǎn)作風、做表率”活動,帶頭貫徹落實集團公司各項政策規(guī)定,履行好部門核心職責,更好地為集團公司發(fā)展服務(wù),為基層服務(wù),為職工服務(wù)。
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為穩(wěn)步推進集團公司機關(guān)機構(gòu)改革,盤活用好、合理配置機關(guān)人員,日前,集團公司出臺了機關(guān)人員轉(zhuǎn)崗分流辦法?!都瘓F公司機關(guān)人員轉(zhuǎn)崗分流辦法》包含轉(zhuǎn)崗、執(zhí)行國家退休政策、正常離崗、提前離崗、待崗、內(nèi)部退養(yǎng)和協(xié)議中斷勞動關(guān)系等內(nèi)容。
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集團公司8月4日辦公會強調(diào),2015年,集團公司要按照全面提效、減員的思路來思考謀劃工作,制定掘進單效、采煤單效、工作面安裝拆除等考核指標,實行高指標倒逼管理。
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