A.職稱分類(lèi)
B.職務(wù)分類(lèi)
C.崗位分類(lèi)
D.定量考核
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A.科學(xué)管理
B.優(yōu)化管理
C.嚴(yán)格管理
D.量化管理
A.定崗
B.定額
C.優(yōu)化勞動(dòng)組合
D.相互配合
A.實(shí)事求是
B.嚴(yán)于律已
C.民主作風(fēng)
D.經(jīng)驗(yàn)風(fēng)格
A.總攬全局抓大事
B.立足當(dāng)前謀長(zhǎng)遠(yuǎn)
C.見(jiàn)微知著抓本質(zhì)
D.隨機(jī)應(yīng)變巧決斷
A.用人藝術(shù)方面
B.管人經(jīng)驗(yàn)方面
C.理財(cái)經(jīng)驗(yàn)方面
D.社交經(jīng)驗(yàn)方面
最新試題
辦公室的角色定性有（）
無(wú)須印泥可連續(xù)使用萬(wàn)次以上的印章是（）
“真實(shí)地反應(yīng)事實(shí)，排斥文學(xué)手法”，這個(gè)是公文寫(xiě)作在哪個(gè)方面的規(guī)范（）
辦公室模式的種類(lèi)有（）
文書(shū)的類(lèi)別很多，契約性文書(shū)可以按什么方法分類(lèi)（）
以下哪一項(xiàng)不是辦公效率的三大課題（）
關(guān)于電子公文的說(shuō)法中，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的（）
宣布人事安排、講解政策的會(huì)議；當(dāng)眾表?yè)P(yáng)批評(píng)別人的會(huì)議，臨時(shí)處理突發(fā)事件的會(huì)議。是按什么方式分（）
會(huì)議制度和會(huì)議管理制度的區(qū)別有目的不同，效果要求不同，還有哪些不同（）
在組織中，柏金森的時(shí)間底限定律時(shí)時(shí)存在，它有哪些體現(xiàn)（）