單項選擇題本來應(yīng)當(dāng)是別的部門管的事情,政府卻超越了部門的職權(quán)范圍,我們稱其為政府職能的()

A.缺位
B.越位
C.錯位
D.不到位


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1.單項選擇題公共人力資源管理制度可以分為官僚型模式、貴族型模式和()

A.分權(quán)型模式
B.民主型模式
C.集中型模式
D.完整型模式

2.單項選擇題西蒙研究公共行政學(xué)基本的概念框架是()

A.決策
B.政治
C.公平
D.法律

3.單項選擇題公共管理主體管理公共事務(wù)所享有的合法資格和相應(yīng)的強制力是()

A.個人能力
B.法律權(quán)威
C.公共權(quán)力
D.公共政策

4.單項選擇題從19世紀末到20世紀60年代,公共行政學(xué)經(jīng)歷的兩個發(fā)展階段是()

A.傳統(tǒng)公共行政學(xué)和行為科學(xué)公共行政學(xué)
B.傳統(tǒng)公共行政學(xué)和新公共行政學(xué)
C.新公共行政學(xué)與行為科學(xué)公共行政學(xué)
D.公共政策學(xué)與新公共行政學(xué)

5.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下,公共管理更強調(diào)公共部門的重點不是直接提供公共產(chǎn)品,而是()

A.發(fā)揮公共組織內(nèi)部優(yōu)勢
B.加強對公共部門的監(jiān)督
C.利用公共組織的外部機會
D.保證公共產(chǎn)品的有效供給營造環(huán)境

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