單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司所屬單位中層管理人員管理規(guī)定》明確，中層管理人員離職或退休后（）內(nèi)，不得在與原任職單位有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或中介機(jī)構(gòu)中擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)從事與原任職單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。
A.兩年
B.三年
C.四年
D.五年
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1.單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司所屬單位中層管理人員管理規(guī)定》明確，建立縣級供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，縣級供電企業(yè)負(fù)責(zé)人任職時(shí)間屆滿（）的，原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
A.兩年
B.三年
C.四年
D.五年
2.單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司所屬單位中層管理人員管理規(guī)定》明確，提拔擔(dān)任正職的，應(yīng)在同層級副職崗位上工作兩年以上，未滿兩年的應(yīng)在同層級副職和下一層級正職崗位上工作累計(jì)（）以上。
A.三年
B.四年
C.五年
D.六年
3.單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司所屬單位中層管理人員管理規(guī)定》明確，縣級供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般不超過（）人。
A.4
B.5
C.6
D.7
4.單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司所屬單位中層管理人員管理規(guī)定》明確，中層管理人員實(shí)行任期制，每屆任期（）。任期屆滿，經(jīng)考核合格的可以連任。
A.半年
B.一年
C.兩年
D.三年
5.單項(xiàng)選擇題《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職調(diào)離崗位、免職的，（）內(nèi)不得提拔。降職使用的干部重新提拔，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
A.半年
B.一年
C.兩年
D.三年
最新試題
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司組織人事部負(fù)責(zé)管理（）的人事檔案。
題型：多項(xiàng)選擇題
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
副廳局級（含享受待遇）以上退休干部有關(guān)政治、生活待遇，以黔電離退〔2000〕345號文件規(guī)定，按（）的原則執(zhí)行。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須通過（），轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料，在書寫檔案時(shí)不應(yīng)使用的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動老同志的積極性，依靠他們把離退休黨支部建成（）的戰(zhàn)斗堡壘。
題型：多項(xiàng)選擇題
書寫人事檔案材料時(shí)，應(yīng)采用的耐久字跡材料有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，干部人事檔案整理的流程是將收集起來的每個(gè)干部的檔案材料，進(jìn)行以下哪些工作步驟？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
各級黨組織要把離退休（）列入單位黨建工作總體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)一布置，定期檢查。
題型：多項(xiàng)選擇題
離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。
題型：多項(xiàng)選擇題