單項(xiàng)選擇題因其是可以測(cè)量的,這就要求工作分析效果評(píng)估指標(biāo)指向的變量具有變異性。這體現(xiàn)了工作分析效果評(píng)估的()
A.目標(biāo)一致性原則
B.指標(biāo)可測(cè)性原則
C.標(biāo)準(zhǔn)明確性原則
D.信息客觀性原則
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1.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)中缺乏實(shí)質(zhì)的工作內(nèi)容,這種錯(cuò)誤常見于()
A.國營企業(yè)
B.中小企業(yè)
C.大型企業(yè)
D.外資企業(yè)
2.單項(xiàng)選擇題評(píng)估指標(biāo)本身的特征和該指標(biāo)在評(píng)估過程中的現(xiàn)實(shí)可行性共同決定了評(píng)估指標(biāo)的()
A.高效度
B.明確性
C.可測(cè)性
D.目標(biāo)一致性
3.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)型的工作設(shè)計(jì)方法中,通過成員的共同努力而產(chǎn)生積極的協(xié)同作用指的是()
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大化
D.工作團(tuán)隊(duì)
4.單項(xiàng)選擇題工作專業(yè)化是最傳統(tǒng)的一種工作設(shè)計(jì)方法,此種方法最為廣泛地應(yīng)用于()
A.流水線生產(chǎn)
B.高科技產(chǎn)業(yè)
C.集團(tuán)公司
D.中小企業(yè)
5.單項(xiàng)選擇題排序法通常包括四個(gè)步驟,其中第二步是()
A.崗位分析
B.選擇和確定標(biāo)桿崗位
C.崗位確定等級(jí)
D.崗位按重要性排序
最新試題
工作說明書的管理對(duì)象包含工作說明書和相關(guān)資料。
題型:判斷題
作為一個(gè)組織應(yīng)該滿足這樣的條件:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
要素計(jì)點(diǎn)法為評(píng)價(jià)職位確定了明確的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是報(bào)酬要素。
題型:判斷題
工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。
題型:判斷題
勞動(dòng)強(qiáng)度主要反映了崗位勞動(dòng)者智力的付出和心理狀態(tài)。
題型:判斷題
職位評(píng)價(jià)是確定組織中各崗位價(jià)值的過程。
題型:判斷題
從管理的角度看,工作分析主要包括六個(gè)方面的內(nèi)容。
題型:判斷題
編寫工作規(guī)范時(shí)要關(guān)注工作而非任職者本人,列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。
題型:判斷題
問卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型:判斷題
工作分析作為一門科學(xué)是上世紀(jì)50年代后才引入我國的。
題型:判斷題