企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）

按在企業(yè)經(jīng)營中的地位分，企業(yè)經(jīng)營決策分為（）

人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。

現(xiàn)代企業(yè)不可避免地會(huì)受到（）的國際化影響。

下列屬于財(cái)務(wù)趨勢分析主要方法的是（）。

企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的（）。

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略方針是企業(yè)在某個(gè)時(shí)期所采取的全面的（），它是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的行動(dòng)綱領(lǐng)，是貫徹經(jīng)營思想，解決經(jīng)營問題的行動(dòng)指南。

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）

企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）