A.考選制下選用人才具有明確、客觀、統(tǒng)一的具體標(biāo)準(zhǔn)B.避免人才選拔過程中“走后門”的不正之風(fēng)C.通用于初、中級人才以及高級人才的選拔D.應(yīng)考者能夠在公開、公正、平等的條件下參加選拔
A.理論聯(lián)系實(shí)際的原則B.表揚(yáng)與批評相結(jié)合的原則C.循循善誘、循序漸進(jìn)的原則D.言傳與身教相結(jié)合的原則
A.能夠集思廣益B.避免個(gè)人意見的片面性和局限性C.有助于決策作出后全體一致、協(xié)調(diào)行動D.避免互相推諉、來回扯皮