A.決策過(guò)程
B.溝通過(guò)程
C.激勵(lì)力量
D.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程
E.控制考核過(guò)程
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A.客觀性
B.可塑造性
C.動(dòng)態(tài)性
D.靈活性
E.系統(tǒng)性
A.一般外部環(huán)境
B.特殊外部環(huán)境
C.一般內(nèi)部環(huán)境
D.特殊內(nèi)部環(huán)境
E.組織氣候
A.目標(biāo)分解
B.組織協(xié)調(diào)與監(jiān)管
C.配置組織資源
D.實(shí)時(shí)評(píng)估
A.目標(biāo)分解法
B.目標(biāo)綜合法
C.環(huán)境適應(yīng)法
D.資源規(guī)劃法
A.目標(biāo)評(píng)估
B.目標(biāo)執(zhí)行
C.目標(biāo)操作
D.目標(biāo)實(shí)施
最新試題
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。