A.社會(huì)福利一般不會(huì)被降低標(biāo)準(zhǔn),因而比工資更有彈性
B.社會(huì)福利與工資均屬于必要?jiǎng)趧?dòng)和個(gè)人消費(fèi)品的分配范疇
C.社會(huì)福利是對(duì)工資的補(bǔ)充
D.社會(huì)福利的支出不能像工資那樣隨物價(jià)上漲而定期調(diào)整
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A.工人
B.公務(wù)員
C.農(nóng)民
A.維持退休人員本人生活費(fèi)用及其醫(yī)藥費(fèi)
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.死亡安葬費(fèi)
D.遺屬撫恤費(fèi)
A.60歲和60歲以上的人口占總?cè)丝诘?0%
B.60歲和60歲以上的人口占總?cè)丝诘?5%
C.60歲和60歲以上的人口占總?cè)丝诘?2%
D.65歲和65歲以上的人口占總?cè)丝诘?0%
A.醫(yī)療保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.社會(huì)優(yōu)撫
A.一般雇員
B.公務(wù)員
C.非被雇傭者
D.全體國(guó)民
最新試題
按照我國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,退休待遇以退休時(shí)上一年度社會(huì)平均工資作為計(jì)發(fā)退休金的基礎(chǔ)。
強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)于1911年首創(chuàng)于()國(guó)。
我國(guó)社會(huì)救助中的“五?!敝福ǎ?、()、()、()和()。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者,病假工資按()長(zhǎng)短計(jì)算。
傷殘津貼的發(fā)放對(duì)象是永久喪失勞動(dòng)能力者。
20世紀(jì)以前,關(guān)于工傷通常的慣例是遵循()。
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間,應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率,從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做()。
為了保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全性,社會(huì)保險(xiǎn)基金只能用于銀行存款。
在工傷保險(xiǎn)待遇中,人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。