A.按職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)過(guò)程，即按發(fā)展條件、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展臺(tái)階、發(fā)展措施四個(gè)環(huán)節(jié)的順序，審視個(gè)環(huán)節(jié)的現(xiàn)實(shí)性、激勵(lì)性、
B.重點(diǎn)檢查近期目標(biāo)與發(fā)展條件的匹配程度，以及近期目標(biāo)的成功概率和實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)措施的可行性。
C.檢查與職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)準(zhǔn)備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應(yīng)期有關(guān)的目標(biāo)、措施的現(xiàn)實(shí)性、激勵(lì)性。
D.主要考量近期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是否適合自己，制定的措施能否落實(shí)，能否讓自己不斷品嘗成功的喜悅

A.每個(gè)人的職業(yè)價(jià)值取向不同，對(duì)職業(yè)生涯成功的追求不同。
B.每個(gè)人的職業(yè)價(jià)值取向不同，所以對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展評(píng)價(jià)的要素也有區(qū)別。
C.職業(yè)生涯發(fā)展的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是有差異的。
D.作為一個(gè)職業(yè)人、社會(huì)人，在評(píng)價(jià)自己的職業(yè)生涯發(fā)展是否成功時(shí)，要綜合考慮各方面的因素，應(yīng)該學(xué)會(huì)處理好它們之間的辯證關(guān)系

A.職業(yè)生涯的成功，能讓人產(chǎn)生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成就感，能促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)的進(jìn)一步提高和潛能的挖掘。
B.不同的人對(duì)職業(yè)生涯成功與否的判斷標(biāo)準(zhǔn)不同。
C.對(duì)職業(yè)生涯成功與否的判斷，有人看重財(cái)富的多寡，有人看重虛榮心的滿足。
D.在職業(yè)生涯發(fā)展的不同階段，對(duì)職業(yè)生涯成功的理解會(huì)有變化。

A.職業(yè)生涯目標(biāo)修正時(shí)在自我條件重新剖析和發(fā)展機(jī)重新評(píng)估的基礎(chǔ)上，對(duì)新目標(biāo)初步想法的確認(rèn)，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、近期目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。
B.影響職業(yè)生涯規(guī)劃變化的因素很多，但所有的變化因素都是可以預(yù)測(cè)的。
C.對(duì)職業(yè)生涯目標(biāo)的修正，更側(cè)重于目標(biāo)的價(jià)值取向的修正。
D.職業(yè)發(fā)展措施修訂是根據(jù)修正后的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段目標(biāo)，制定新的自我發(fā)展措施。

A.是對(duì)就業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析，評(píng)估自己職業(yè)生涯的機(jī)遇和阻礙狀況。
B.對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展機(jī)遇重新評(píng)估，可以脫離原有發(fā)展條件分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
C.是在認(rèn)為原目標(biāo)不再適合、對(duì)新目標(biāo)已有初步想法的前期下進(jìn)行的。
D.中職生初次進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，對(duì)發(fā)展機(jī)遇的分析，大多依靠間接獲得的資料。