判斷題不是所有的員工都需要激勵，高自控性、低內驅性的人“無須揚鞭自奮蹄”。
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2.單項選擇題對待魯莽型的員工，管理者不應該：（）
A.說明利害關系
B.尋求共同上級的幫助
C.借助關系的力量
D.以德服人
3.單項選擇題職業(yè)化最基本的要求就是員工要：（）
A.完成領導交辦的工作
B.達到領導要求的工作標準
C.領會理解領導布置的工作內容
D.對領導惟命是從
4.單項選擇題下列全部是職位賦予的權利，跟組織位置的高度有關的是：（）
A.行政權力、關系權力、獎勵權力
B.獎勵權力、懲罰權力、關系權力
C.關系權力、信息權力、專家權力
D.獎勵權力、行政權力、懲罰權力
5.單項選擇題管理者的行政能力重點體現(xiàn)在：（）
A.批準請假、財務報銷、獎勵優(yōu)秀
B.批準請假、財務報銷、工作安排
C.人事任免、財務報銷、處罰失誤
D.工作安排、員工培訓、頒發(fā)榮譽
最新試題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構建方法更強調團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題