晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。

公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。

公務(wù)員錄用的原則包括（）

聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。

國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。

退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。