單項(xiàng)選擇題根據(jù)大衛(wèi).麥克弗蘭，下列哪些是在工作時(shí)作為激勵(lì)人不需要提及的？（）
A.安全
B.成就
C.權(quán)力
D.聯(lián)盟
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1.單項(xiàng)選擇題（）是通過他或她的動機(jī)，一個(gè)人的能力產(chǎn)出會成倍增加。
A.表現(xiàn)
B.能力
C.態(tài)度
D.動機(jī)
2.單項(xiàng)選擇題（）是期望和承諾的產(chǎn)品。
A.表現(xiàn)
B.能力
C.態(tài)度
D.激勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是定義動機(jī)的元素？（）
A.一些需求、動機(jī)或者是觸發(fā)目標(biāo)的行動
B.評估行為的動機(jī)
C.適用于所選行為的努力程度
D.指導(dǎo)選擇性行為的選擇過程
最新試題
根據(jù)立場分析，（）推動行動方針發(fā)展為新的或不一樣的現(xiàn)狀。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一選項(xiàng)不是以小計(jì)的態(tài)度來面對變革：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)力場分析，（）施加壓力是為了維持過去的行為或抵制新的行為。
題型：單項(xiàng)選擇題
數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的升級是一個(gè)組織（）變革的例子。
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)一個(gè)員工知道他或她正經(jīng)歷著阻力，員工最好是做（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一選項(xiàng)不是以積極的態(tài)度來面對變革：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
認(rèn)為動機(jī)是對與其他人相比，自己的個(gè)人貢獻(xiàn)或報(bào)酬是否公平或有差異的調(diào)和的理論是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)期望行為最快的方式是通過間斷性強(qiáng)化。（）
題型：判斷題
下列哪一項(xiàng)不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)精于管理的方面：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
高層管理者通過自我控制來抑制自己的脾氣，以（）此來影響他人。
題型：單項(xiàng)選擇題