失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金時間不超過（）

勞動關(guān)系理論認為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）

用人單位裁員后，多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

對不當勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）

什么是勞動爭議？處理勞動爭議應堅持哪些基本原則？

國際勞動立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

社會保險的原則包括（）

就業(yè)服務的主要內(nèi)容有（）