A.二〇二〇年到二〇三五年
B.二〇二五年到二〇四〇年
C.二〇三〇年到二〇四五年
D.二〇三五年到本世紀(jì)中葉
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A.二〇二〇年到二〇三五年
B.十九大到二十大
C.二十大到二十一大
D.二〇三五年到本世紀(jì)中葉
A.道路自信
B.理論自信
C.制度自信
D.文化自信
A.中國(guó)特色社會(huì)主義道路
B.中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系
C.中國(guó)特色社會(huì)主義制度
D.中國(guó)特色社會(huì)主義文化
A.監(jiān)督職能、服務(wù)職能
B.監(jiān)督職能、維護(hù)職能
C.建設(shè)職能、服務(wù)職能
D.維護(hù)職能、服務(wù)職能
A.總經(jīng)理辦公會(huì)
B.職工代表大會(huì)
C.工代會(huì)
D.黨代會(huì)
最新試題
廠務(wù)公開,首先強(qiáng)調(diào)的是職工的()。
工會(huì)依照法律規(guī)定通過()或者其他形式,組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
勞動(dòng)模范工作是榜樣力量激勵(lì)和鼓舞群眾投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作,是公司()工作的重要內(nèi)容。
大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì),根據(jù)工作需要,經(jīng)()批準(zhǔn),可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。
工會(huì)各級(jí)組織按照()原則建立。
()是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。
工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以()的方式進(jìn)行。
工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由()。
在建設(shè)“職工小家”的工作中,應(yīng)抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):(),抓好組織建設(shè),嚴(yán)格考核驗(yàn)收。
()是提高職工素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)民的重要途徑,是工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體。