A.專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.同質(zhì)結(jié)構(gòu)
D.性別結(jié)構(gòu)
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A.非正式群體就是小集團(tuán)、小派別
B.非正式群體是為滿足組織目標(biāo)之外的需要產(chǎn)生的
C.非正式組織會(huì)阻礙組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.非正式組織既可以幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo),也可以阻礙組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.群體目標(biāo)
B.群體身份
C.群體意識(shí)
A.以正確的價(jià)值觀為基礎(chǔ)的科學(xué)態(tài)度對(duì)人的社會(huì)認(rèn)知、判斷產(chǎn)生積極的影響
B.態(tài)度形成使人產(chǎn)生心理反應(yīng)的惰性(如對(duì)人、對(duì)事物形成了僵化、刻板的態(tài)度),就會(huì)干擾、妨礙認(rèn)知與判斷的準(zhǔn)確性
C.態(tài)度對(duì)認(rèn)知也有反作用
D.態(tài)度對(duì)認(rèn)知既有正作用,也有負(fù)作用
E.態(tài)度對(duì)認(rèn)知起單向的決定性作用
A.自然性需要
B.社會(huì)性需要
C.物質(zhì)需要
D.精神需要
E.高層次需要
A.梅奧
B.赫茨伯格
C.布雷菲
D.克羅克特
E.勞勒
最新試題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有()