判斷題首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門(mén)性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。
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巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）
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政府補(bǔ)助是對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼，而憑單是對(duì)生產(chǎn)者的補(bǔ)貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。
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試述行政績(jī)效評(píng)估制度建設(shè)的基本方向。
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行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。
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簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。
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簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。
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勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）
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行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。
題型：判斷題
積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述新公共行政的核心觀點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}