電力轉(zhuǎn)運(yùn)模式

績效考核的方法有很多，而行為考核法主要有（）。

簡述線損管理的主要工作。

簡述電力企業(yè)系列平衡表的類型。

設(shè)備維修制度

電力直供服務(wù)

輸電電價(jià)

配電企業(yè)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

簡述城市配電網(wǎng)建設(shè)和改造工作的具體程序。

簡述電力促銷的作用。