A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.瑞典
D.瑞士
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影響組織設(shè)計(jì)的外部因素有()
①環(huán)境因素
②技術(shù)水平
③情報(bào)信息處理
④文化差異
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
A.美國(guó)通用公司
B.日本豐田公司
C.美國(guó)道——科寧化學(xué)公司
D.美國(guó)寶潔公司
A.主張組織邊界模糊化、柔性化
B.是一種“谷倉(cāng)”結(jié)構(gòu)
C.建立高分權(quán)的平衡模式
D.當(dāng)今組織活動(dòng)最流行的方式
A.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)
B.確定組織目標(biāo)和基本職能
C.劃分管理層次和管理幅度
D.建立組織規(guī)范
A.為了適應(yīng)環(huán)境需要
B.保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.為了滿足人的需要
D.保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
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最新試題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。