A.技術(shù)進(jìn)步
B.經(jīng)濟(jì)全球化
C.經(jīng)營(yíng)環(huán)境動(dòng)態(tài)化
D.中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
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A.公司戰(zhàn)略
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.人力資源戰(zhàn)略
A.通過(guò)內(nèi)部晉升，選擇研究與開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)部門(mén)的經(jīng)理
B.從外部招聘選擇各方面都是和的經(jīng)理人
C.通過(guò)內(nèi)部晉升，選擇財(cái)務(wù)部門(mén)的經(jīng)理
D.通過(guò)內(nèi)部晉升，選擇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的經(jīng)理
A.革新分析型
B.革新直覺(jué)型
C.保守分析型
D.保守直覺(jué)型
A.關(guān)系導(dǎo)向型
B.任務(wù)導(dǎo)向型
C.權(quán)力導(dǎo)向型
D.魅力導(dǎo)向型
A.總經(jīng)理要求具有較高的概念技能，車(chē)間主任則要求較高的技術(shù)技能
B.總經(jīng)理需要做大量的計(jì)劃工作，車(chē)間主任一般不需要做計(jì)劃
C.總經(jīng)理要求有較高的技術(shù)技能，而車(chē)間主任則需要更多的概念技能
D.對(duì)總經(jīng)理來(lái)說(shuō)概念技能和人際技能要比技術(shù)技能更為重要
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）
下列屬于一體化管理的是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類(lèi)型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程的管理，對(duì)企業(yè)有哪些作用？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）