A.強(qiáng)制性
B.責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一性
C.客觀性
D.普適性
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A.社會(huì)規(guī)范
B.倫理規(guī)范
C.道德規(guī)范
D.行政規(guī)范
A.預(yù)警機(jī)制、決策機(jī)制
B.資源配置與保障機(jī)制
C.新聞發(fā)布機(jī)制與控制處理機(jī)制
D.善后處理與評(píng)估機(jī)制
A.危機(jī)指揮中心
B.危機(jī)情境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
C.危機(jī)資源管理系統(tǒng)
D.危機(jī)處置專家系統(tǒng)
A.應(yīng)急機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職責(zé)的落實(shí)
B.應(yīng)急預(yù)案的編制、預(yù)案的培訓(xùn)和演習(xí)
C.安全隱患的排查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管控
D.應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急設(shè)備和物資的準(zhǔn)備與維護(hù)、與外部應(yīng)急力量的銜接
A.動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)、安全隱患排查
B.應(yīng)急預(yù)案的編制、應(yīng)急演練
C.應(yīng)急知識(shí)普及與人員培訓(xùn)
D.應(yīng)急救援支撐體系的建構(gòu)
最新試題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
受自由放任主義影響，西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。