下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）

員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）

廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對象是（）

勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）

激勵過程中包括的基本因素有（）

在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）

下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）

依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）

教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）